Nonstop ans Ziel
Maßgeschneiderte Recruiting und Marketing Lösungen von Experten mit jahrelanger Erfahrung für Ihre Bedürfnisse.
Social Media Recruiting
Wir helfen dem deutschen Mittelstand dabei, mehr Bewerbungen zu generieren und Mitarbeiter zu gewinnen.
Als erfahrene Agentur im Bereich Social Recruiting unterstützen wir speziell den deutschen Mittelstand dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und die Anzahl an Bewerbungen signifikant zu steigern.
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel zunimmt und sich die Generationen am Arbeitsmarkt verändern, wird es immer herausfordernder, Bewerber über traditionelle Wege zu erreichen. Unsere innovative Lösung: effektives Social Media Recruiting. Wir nutzen die Kraft sozialer Netzwerke, um Ihr Unternehmen mit talentierten Fachkräften zu verbinden und Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Rekrutierungsprozess zu verschaffen.
01
Ausarbeitung Wunschkandidat & Erstellung der Werbemittel
In einem initialen Kick-Off-Call arbeiten wir gemeinsam die Kernpunkte aus und definieren Ziele. Anschließend kreieren wir Ihre maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
02
Anzeigenschaltung Social Media & Kampagnenoptimierung
Unser kompetentes Performance Team sichert nach dem Start Ihrer Kampagne durch kontinuierliche Analysen und Anpassungen optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen.
03
Vorqualifizierung der Kandidaten
Wir präsentieren Ihnen ausschließlich qualifizierte Kandidaten, wodurch der Auswahlprozess effizienter und zeitsparender für Sie wird. Unser Service umfasst das Vorauswählen geeigneter Bewerber, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.
So funktioniert Social Recruiting 2024
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt wird es für Unternehmen zunehmend herausfordernder, qualifizierte Mitarbeiter zu akquirieren. Die Ansprache der passenden Kandidaten gestaltet sich komplexer als noch vor einigen Jahren. Social Recruiting bietet hier eine effektive Lösung, indem es Ihre Reichweite bei der Mitarbeitergewinnung deutlich erweitert. Diese Methode ermöglicht es Ihnen, ein wesentlich breiteres Spektrum an potenziellen Kandidaten zu erreichen, weit über das hinaus, was mit traditionellen Recruiting-Methoden möglich ist.
Insbesondere für Positionen, die Sie regelmäßig besetzen müssen, stellt eine Kooperation mit uns eine kosteneffiziente Alternative dar. Ein wesentlicher Vorteil des Social Recruiting ist die Ansprache nicht nur von aktiv suchenden, sondern auch von passiven Bewerbern, die zwar momentan nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch offen für neue berufliche Herausforderungen stehen.
Nutzen Sie Social Recruiting, um Ihr Unternehmen effektiv mit einem Pool talentierter und potenziell wechselbereiter Fachkräfte zu verbinden.
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✅ Einschätzung unserer Experten zu Ihrer Situation
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✅ Welche Ergebnisse sind für Sie realistisch
✅ Angebot und weitere Schritte.
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Nutzen Sie die Gelegenheit für eine kostenlose und unverbindliche Beratung durch unsere Experten zum Thema Social Media Recruiting. Gerne kommen wir auch für ein persönliches Treffen in Ihre Räumlichkeiten, um Ihre Fragen detailliert zu besprechen!
